A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Segurança Pública e Defesa Social (Semseg) e da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão (Semad), realiza, neste domingo, 24/5, as provas do concurso público da Guarda Municipal de Manaus (GMM). Ao todo, são ofertadas 590 vagas para candidatos de nível médio, com salário inicial de R$ 3.060,49.

As provas objetiva e discursiva (redação), que serão aplicadas no turno da tarde, em 68 locais distribuídos pela capital, correspondem à primeira das seis etapas do certame. O concurso também contará com Teste de Aptidão Física (TAF), exames médicos, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação.

Os portões abrem às 11h45 e fecham, impreterivelmente, às 12h30. O início da prova está previsto para as 13h. A prefeitura orienta que os candidatos cheguem com antecedência, confiram o local de prova e levem documento oficial com foto e caneta esferográfica transparente de tinta azul ou preta.

O secretário municipal de Administração, Planejamento e Gestão, Heliatan Botelho, destacou a importância da organização dos candidatos para evitar imprevistos.

“É fundamental que todos se programem com antecedência, verifiquem corretamente o local da prova e cheguem dentro do horário, pois não será permitida a entrada após o fechamento dos portões. Recomendamos aos candidatos que mantenham a calma e administrem bem o tempo durante a realização da prova. Trabalhamos para garantir um concurso seguro, organizado e tranquilo para todos os participantes”, afirmou Heliatan.

Fortalecimento

Já o secretário municipal de Segurança Pública e Defesa Social, Alberto de Siqueira, ressaltou que o concurso representa mais um avanço no fortalecimento da Guarda Municipal.

“Estamos investindo na modernização e valorização da Guarda Municipal. Esse concurso é uma oportunidade para quem deseja servir a população e contribuir com a segurança da nossa cidade”, destacou Alberto.

O concurso registrou 32.957 inscrições efetivadas, o que representa uma concorrência média de cerca de 56 candidatos por vaga. Do total de vagas ofertadas, 30 são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcDs), além da formação de cadastro reserva.